VILLENEUVE (04)
Notre structure :
Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d’hygiène au monde.
Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l’industrie cosmétique.
Dotés de 3 sites de production, d’un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc.
A titre d’exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d’éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles.
Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur Agent Logistique (H/F).
VOS MISSIONS :
Assurer le bon déroulement des réceptions et des expéditions :
- Chargement / déchargement
- Veiller à la conformité des marchandises et des documents rattachés
- Gérer la relation avec les transporteurs
- Préparer les palettes de produits finis (filmage, collage étiquettes etc…)
Gérer les stocks physiques et informatiques :
- Assurer la mise en stock des marchandises
- Effectuer les inventaires tournants et semestriels
- Mettre en stock les composants et matières premières sur les différents sites du groupe
- Mettre à jour les données stocks dans l’ERP
- Maintenir les zones logistiques en bon ordre
Profil recherché :
- Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B – 3 – 5), avec une première expérience sur un poste d’agent logistique, des connaissances en gestion des stocks et à l’aise avec l’outil informatique (ERP Sage – Excel).
- Savoir-être : Être sensible au respect des règles de sécurité, sens du travail en équipe et organisation
Notre offre :
- Postes : 1 CDI à pourvoir sur notre site de Villeneuve.
- Date de début : 01/09/2025
- Horaires : Journée ou 2*7 selon période.
- Rémunération : de 1918.55 € à 2150 € brut/mois. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences.
- Heures supplémentaires : majorées – rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur).
- Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle…