Notre structure :
Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d’hygiène au monde.
Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l’industrie cosmétique.
Dotés de 3 sites de production, d’un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc.
A titre d’exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d’éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles.
Dans le cadre d’un remplacement, et pour accompagner notre dynamique de développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ordonnancement en CDD.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au service Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations en production.
Vos principales missions seront :
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du service production pour le suivi des dossiers de lots et des ordres de fabrication ;
- Élaborer les dossiers de lots conformément aux opérations de production etplanning tout en garantissant leur conformité.
- Contribuer à une gestion optimale des stocks sur nos différents sites via :
- Le suivi des consommations matières premières et articles de conditionnement ;
- Le suivi des en-cours et décrémentations ;
- La réalisation des bilans de production ;
- La gestion des inventaires tournants et des comptages de contrôle ;
- L’analyse de la traçabilité.
- Assurer le suivi et la diffusion des indicateurs.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou logistique.
- Qualités personnelles : À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de discrétion.
Notre offre :
- Type de contrat : CDD
- Statut : Employé
- Date de début : 7 juillet 2025 au 27 mars 2026
- Rémunération de base : 1960.99 brut/mois
- Rémunérations annexes :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (part salarié) ;
- Accord d’intéressement avec Plan d’Epargne Entreprise ;
- Prime carburant de 200€/an (dispositif gouvernemental).
- Autres avantages sociaux : Chèque cadeaux Noel, évènements d’entreprise 2x/an …